就業規則で副業の物販が認められているか確認する方法と許可の取り方

副業で物販をしてよいかは、勤め先の就業規則にある「副業・兼業」の条文と、その条文が指す別の規程を読めばわかります。条文が「届け出る」と書いていれば届け出制、「許可を得る」と書いていれば許可制です。迷う点が残ったら、扱う商品・作業する時間帯・在庫の置き場所をまとめて、人事に文書で確認します。

楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング・Shopify・TikTok Shop・メルカリのどこで売るかに関係なく、会社との約束は同じように効いてきます。

この記事では、就業規則のどこを読むか、届け出制と許可制の見分け方、物販ならではの論点、人事への聞き方を順に説明します。

就業規則に付箋を貼って読む会社員
目次

就業規則で副業の物販を確認する流れ

まず、全体の流れをつかみます。

いきなり人事に「副業してもいいですか」と聞くと、話がぼんやりします。先に自分で条文を読み、聞くことを絞ってから相談するほうが、返事も早く、はっきりしたものになりやすいです。

進め方は次の順番です。

  1. 就業規則を手に入れる:社内ポータル、共有フォルダ、紙の冊子など、置き場所を探します。
  2. 副業の条文を探す:本文と、別に定められた規程の両方を見ます。
  3. 届け出制か許可制か見分ける:条文の言葉で判断します。
  4. 物販の論点を整理する:競業・在庫・作業時間の3つです。
  5. 人事へ文書で確認する:口頭ではなく、メールや申請書で聞きます。
  6. 回答を保存する:あとから見返せる場所に残します。
  1. 就業規則を手に入れる社内ポータルや冊子
  2. 副業の条文を探す別の規程も見る
  3. 届け出制か許可制か見分ける条文の言葉で判断
  4. 物販の論点を整理する競業・在庫・作業時間
  5. 人事へ文書で確認するメールや申請書
  6. 回答を保存するあとで見返せる場所へ
副業の物販を確かめる流れ

就業規則が見つからないときは、人事に「就業規則を閲覧したい」とだけ伝えれば足ります。この段階では、副業の話をまだ出さなくてかまいません。読んでから相談する順番にすると、自分のペースで準備できます。

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就業規則のどこを読むか:見るべき3つの場所

就業規則は長い文書です。全部を読む必要はありません。副業の物販に関係するのは、主に次の3つの場所です。

1つめ:服務規律の章

服務規律は「働くときに守る決まり」のことです。ここに副業の条文が入っていることがよくあります。あわせて、次の決まりも確かめます。

  • 職務専念:勤務中は仕事に集中する、という決まりです。勤務中に注文を確かめる行為に関わります。
  • 秘密の保持:会社の情報を外に出さない決まりです。取引先や仕入れの情報に関わります。
  • 会社の物の使い方:備品やパソコンを私用で使わない決まりです。

2つめ:副業・兼業の条文と別の規程

本文には「別に定める」とだけ書かれ、くわしい中身は「副業規程」「兼業に関する規程」のような別の文書にあることがあります。本文だけ読んで終わりにせず、別の規程と申請書の書式まで探します。

3つめ:懲戒の章

懲戒は「決まりを破ったときの処分」です。副業についての処分が書かれているかを見ておくと、会社がどの程度この話を重く見ているかがわかります。

探すときの言葉

PDFやWordで渡されたときは、検索機能(パソコンなら Ctrl キーと F キー、Mac なら command キーと F キー)で次の言葉を探すと早いです。

  • 副業・兼業・兼職
  • 許可・承認・届出・申し出
  • 競業・営業・従事
  • 職務専念・秘密

見つかった条文は、番号と文をそのままメモに書き写しておきます。あとで人事に聞くとき、どの条文の話かを示せます。

届け出制か許可制かを見分ける方法

副業の条文は、おおまかに3つの型に分かれます。見分けるポイントは、文末の言葉です。

  • 届け出制:「届け出なければならない」「事前に申し出る」と書かれている型です。会社に知らせれば始められる形が多いです。
  • 許可制:「許可を得なければならない」「承認を受けた場合を除き」と書かれている型です。申請して、返事をもらってから始めます。
  • 原則禁止:「他の業務に従事してはならない」「営業を営んではならない」と書かれている型です。
型条文によく出る言葉始める前にすること
届け出制「届け出なければならない」「事前に申し出る」決まった書式で届け出る
許可制「許可を得なければならない」「承認を受けた場合を除き」申請して返事を待つ
原則禁止「他の業務に従事してはならない」例外があるかを人事に聞く
副業の条文の3つの型

注意したいのは、原則禁止に見えても、すぐ後ろに「ただし、会社が認めた場合はこの限りでない」と例外が続くことがある点です。その場合は、実際には許可制に近い運用になっています。文の途中で読むのをやめず、「ただし」の後ろまで読むことが大切です。

反対に、届け出制でも「会社は、次の場合には副業を制限できる」と続く条文があります。どんな場合に制限されるかは、次の章の物販の論点と重なることが多いので、ここも書き写しておきます。

条文の読み方に自信が持てないときは、自分で決めつけず、勤め先の就業規則の担当者(人事や総務)に確かめてください。法律との関係が気になる場合は、社会保険労務士などの専門家に相談する方法もあります。


物販ならではの3つの論点(競業・在庫・作業時間)

物販の副業は、文章を書く副業やデザインの副業と比べて、会社が気にしやすい点がはっきりしています。人事に聞かれやすいのは、次の3つです。

競業:本業とぶつからないか

競業は「勤め先と同じ分野で商売をして、お客さんや利益を取り合うこと」です。次の点を自分で確かめます。

  • 扱う商品:勤め先が売っている商品や、近いジャンルの商品ではないか。
  • 仕入れ先:勤め先の取引先から仕入れようとしていないか。
  • 情報:仕事で知った価格や売れ筋の情報を使っていないか。
  • お客さん:勤め先のお客さんに声をかけていないか。

勤め先がEC事業をしている人は、とくに慎重に見ます。ジャンルが少しでも重なるなら、その旨を先に人事へ伝えたほうが、あとで話がこじれにくいです。

在庫:物と場所の扱い

物販は、商品という「物」が動きます。ここで会社の決まりに触れやすい場面があります。

  • 保管場所:在庫を会社のロッカーや倉庫に置かない。
  • 届け先:仕入れた商品の届け先を会社の住所にしない。
  • 梱包材:会社の段ボールや緩衝材、プリンターを使わない。
  • 発送:勤務中や会社の近くで発送作業をしない。

自宅で在庫を持つ場合は、住んでいる物件の決まりもあわせて確かめておくと安心です。

作業時間:本業に響かないか

物販は、注文が入るたびに対応が生まれます。会社は「本業の勤務中に副業をしていないか」「疲れて本業に影響しないか」を気にします。

  • 通知:勤務中はモールのアプリの通知を切る。
  • 問い合わせ:返信は勤務の前後や休日にまとめる、と決めておく。
  • 発送の締め切り:勤務の予定と両立できる発送の目安を、各モールの設定で選ぶ。
  • セール:大きなセールの前後に作業が集中しても、本業に影響しない段取りにする。

発送の目安の設定方法は、楽天市場は RMS の画面、Amazon はセラーセントラルのヘルプ、Yahoo!ショッピングはストアクリエイターPro のマニュアル、Shopify は管理画面・ヘルプセンター、TikTok Shop はセラーセンター、メルカリはガイド・メルカリShops の管理画面で確かめてください。TikTok Shop は日本で始まって日が浅く、仕様が変わりやすい点にも気をつけます。

この3つを自分の言葉で説明できる状態にしておくと、人事への相談がぐっと進めやすくなります。

人事へ聞くときの伝え方

相談は、口頭ではなくメールや申請書など、文書で行います。言った・言わないの行き違いを防ぐためです。

伝えることの一覧

  • どの条文を読んだか:条文の番号を書きます。
  • 何を売るか:商品のジャンルを具体的に書きます。
  • どこで売るか:使うモールや自社サイトの名前を書きます。
  • いつ作業するか:平日の勤務後と休日、のように時間帯で書きます。
  • 本業との関係:競合しない理由を書きます。
  • 在庫と発送:自宅で保管し、会社の物や場所は使わないことを書きます。

文面の例

次のような形にすると、読む側が判断しやすくなります。

「就業規則の副業に関する条文を読み、副業として物販を始めたいと考えています。扱う予定はインテリア雑貨で、当社の事業とは重ならないと考えています。販売先はネットショップのモールです。作業は平日の勤務後と休日に限り、勤務中は対応しません。在庫は自宅で保管し、会社の備品や住所は使いません。届け出が必要か、許可が必要か、必要な書類があれば教えてください。」

商品のジャンルはあくまで例です。自分の内容に置きかえてください。

返事が来たら

  • 保存:返事のメールや、受け付けられた申請書の控えを、私用の端末にも残します。
  • 条件の確認:「勤務中は不可」「同じジャンルは不可」など条件が付いたら、メモにまとめます。
  • 変更時の連絡:あとで商品のジャンルや規模を変えるときに、もう一度届け出が要るかも聞いておきます。

返事は、すぐ見返せる場所に保存しておくことがいちばんの守りになります。

よくある失敗

実際につまずきやすい点を挙げます。

  • 本文だけ読んで終わる:くわしい決まりが別の規程にあり、見落としてしまいます。
  • 「ただし」の後ろを読まない:禁止だと思いこんで諦めたり、逆に例外を見落としたりします。
  • 口頭で済ませる:上司に話しただけで、正式な届け出になっていないことがあります。
  • 始めてから届け出る:許可制なのに、出品を先に始めてしまうケースです。
  • 小さく始めるから大丈夫と考える:規模にかかわらず届け出が要る決まりの会社もあります。
  • 税金の話と混ぜる:会社の決まりと税金の手続きは別の話です。税金は税務署・税理士に確かめます。

「許可が出てから出品を始める」という順番を守るだけで、多くの失敗は避けられます。


よくある質問

家族の名義で出品すれば、届け出はいりませんか?

名義を変えても、実際に作業しているのが自分なら、副業と見られる可能性があります。名義の扱いも含めて、勤め先の就業規則を確かめ、人事に聞いておくほうが安全です。

メルカリで不用品を売るのも副業になりますか?

家の不用品を売るだけなのか、仕入れて売るのかで、会社の見方が変わることがあります。どこからが副業にあたるかは会社ごとに違うので、勤め先の就業規則と人事の考えを確かめてください。

許可を取ったあと、売るモールを増やすときは?

届け出た内容から変わる場合、改めて届け出が必要な会社もあります。許可をもらうときに、変更時の扱いもあわせて聞いておくと迷いません。

まとめ

副業の物販が認められているかは、就業規則の副業の条文と、その条文が指す別の規程を読めばわかります。

押さえておきたいポイントは次のとおりです。

  • 読む場所:服務規律、副業・兼業の条文と別の規程、懲戒の章。
  • 見分け方:「届け出る」なら届け出制、「許可を得る」なら許可制。「ただし」の後ろまで読む。
  • 物販の論点:競業・在庫・作業時間の3つを、自分の言葉で説明できるようにする。
  • 伝え方:人事へは文書で、商品・売り場・作業の時間帯・在庫の扱いを具体的に書く。

今日からやること

  • 就業規則を手に入れ、「副業」「兼業」「許可」「届出」で検索する。
  • 見つかった条文を書き写し、届け出制か許可制かに印を付ける。
  • 競業・在庫・作業時間について、自分の答えをメモにまとめる。
  • 人事へ送る文面の下書きを作る。

会社との約束を先に固めておけば、出品や仕入れに安心して力を注げます。

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この記事を書いたひと

はじめまして。
現在「BuzzPhoto」という、撮影からページ構成・画像制作までを一貫して行うサービスを運営しています。

私が最初にECに触れたのは会社員時代。
副業で欧米食器のオークション販売を始めたのがきっかけでした。その後、独立してBUYMAで無在庫販売を展開し、2016年頃にはメンズファッションカテゴリで月間ランキング1位を10回以上獲得。BUYMAの担当社員と一緒に韓国に買い付けへ行ったこともあります。
完全外注での運営に成功し、月商は1,500〜1,800万円を達成。

やがて無在庫販売の限界を感じ、自社製品の販売にシフト。
Amazon・楽天・Yahoo!ショッピング・Qoo10など、主要ECモールでの販売を経験しました。
特に楽天では「楽天ネーションズ」のリーダー店舗を担当し、15店舗のうち8店舗で売上を2倍に。

現在は現役ECセラーとして活動しながら、培ってきたノウハウを活かしながら同じように挑戦する方々のサポートをしています。

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